PROTOCOLO DE LA DEFENSORÍA: PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN EN SITUACIONES DE VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO

Desde diciembre de 2019, la Defensoría cuenta con un protocolo de actuación en situaciones de violencia de géenro. El texto aprobado tiene por objeto generar ámbitos de orientación para atender consultas y eventuales denuncias sobre situaciones de violencia de genero que puedan producirse en el ámbito de la Defensoría.

El protocolo es también una herramienta para la concientización sobre la existencia de múltiples formas de violencia naturalizadas por la cultura tradicional, los estereotipos que encasillan a varones y mujeres en determinados roles y tareas y la practicas cotidianas muchas veces atravesadas por malos tratos y abusos de poder.

A partir del nuevo protocolo se constituyeron dos ámbitos de trabajo: 1) la Comisión de Equidad Laboral (CEL) integrada por representantes de los gremios y representantes de las áreas de Género, Relaciones Laborales y Política Laboral de la Defensoría, que llevará adelante el monitoreo del mismo y diagnósticos institucionales que permitan pensar estrategias sobre prevención y difusión y 2) un Equipo Especializado interdisciplinario que atenderá las consultas del personal del organismo, realizará los informes correspondientes y está facultado para proponer medidas preventivas, protectorias y reparatorias.

Leer el Protocolo completo aquí.